手机移动HROA系统官网

手机移动HR!国内首家专业OA办公软件、CRM、ERP开源服务提供商,
采用PHP+MYSQL开源语言,一直致力于应用管理软件基层研发,
现己推出企业、政府、集团、SAAS等应用平台!

手机移动HR为您提供安全、稳定、开源的一站式服务平台

核心应用

手机移动HR超过100+的功能模块,尽可能满足于您的各种需求!

智能流程引擎

PHPOA流程引擎提供傻瓜化流程设计,快速对复杂业务流程建模,提供会签、回退、跳转、并发、合变、条件流、委办、催办、挂起流程等多元化功能。同时提供开发接口,实现异构系统的调用和对接。

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智能表单引擎

PHPOA可视化表单设计是将数据表单字段交给用户自定义的OA平台,通过傻瓜化的表单自定义功能,用户可以根据公司、行业需求来定义数据表单样式及表单输入项,同时支持WORD,EXCEL数据提交。

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功能点覆盖全

支持多种模块分布式开发。其功能包含有个人办公、工作流、公文、人力资源、行政办公、档案、项目管理、知识库、在线交流、CRM系统等,含盖100多个功能点,适合于企业领域内若干规范和要求。

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开放源代码

PHPOA办公系统为国内首家全源代码开放的管理平台,模块化开发框架结构,让你不再修改官方的代码文件,就可以对功能代码进行重写。让你轻松享受二次开发带来的便捷的同时,不再为官方升级而担忧。

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跨平台

支持多种服务器环境,支持平台可运行在WINDOWS、 LIUNX 、UNIX等任何支持PHP+MYSQL服务器环境的主机、虚拟主机、VPS以及云主机。

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在您选型左思右想的时候,他们直接选择了手机移动HR!

手机移动HR!一款安全、稳定、开源的产品,适应于企事业单位
立即试用
  • 服务热线13807814037
    • 全方位的购买咨询
    • 精准的产品推荐
    • 1对1贴心服务
    • 7*24小时服务热线
  • 一、网站功能需求说明

    1. 用户注册与登录
    (1)提供手机号注册,方便用户快速登录;
    (2)支持密码找回功能,确保用户安全;
    (3)支持第三方登录,如微信、QQ等,提高用户体验。

    2. 职位发布与搜索
    (1)企业用户可发布职位,包括职位名称、薪资、工作地点、招聘人数、岗位职责等;
    (2)求职者可搜索职位,支持按职位、行业、地区、薪资等条件筛选;
    (3)提供职位推荐功能,根据用户浏览记录和搜索记录,推荐相关职位。

    3. 个人中心
    (1)求职者可完善个人资料,包括姓名、性别、年龄、学历、工作经历等;
    (2)企业用户可管理公司信息,包括公司简介、联系方式、招聘职位等;
    (3)支持简历管理,求职者可上传、修改、删除简历,企业用户可查看、下载简历。

    4. 消息通知
    (1)系统自动推送职位邀请、面试邀请等消息;
    (2)支持站内信功能,用户之间可进行沟通;
    (3)提供系统公告,及时推送行业动态、招聘活动等信息。

    5. 社区互动
    (1)建立行业论坛,供用户交流工作经验、分享行业资讯;
    (2)举办线上活动,如招聘会、讲座等,提高用户活跃度;
    (3)设立意见反馈渠道,收集用户建议,优化网站功能。

    6. 数据分析
    (1)对用户行为进行分析,了解用户需求,优化产品功能;
    (2)对职位数据进行分析,为用户提供精准的职位推荐;
    (3)对行业数据进行分析,为用户提供行业发展趋势。

    二、网站SEO优化要点

    1. 网站结构优化
    (1)采用合理的网站结构,便于搜索引擎抓取;
    (2)确保网站导航清晰,方便用户浏览;
    (3)合理设置面包屑导航,提高用户体验。

    2. 关键词优化
    (1)分析目标用户需求,确定核心关键词;
    (2)在网站标题、描述、文章内容中合理布局关键词;
    (3)关注长尾关键词,提高网站收录。

    3. 内容优化
    (1)提供有价值、原创的内容,提高网站质量;
    (2)定期更新内容,保持网站活跃度;
    (3)优化文章标题、段落、图片等元素,提高用户体验。

    4. 外链优化
    (1)积极拓展外链资源,提高网站权重;
    (2)与行业相关网站进行友情链接,提高网站知名度;
    (3)关注竞争对手的外链策略,优化自身外链。

    5. 网站速度优化
    (1)优化网站代码,提高页面加载速度;
    (2)压缩图片、视频等资源,减少数据传输量;
    (3)使用CDN加速,提高网站访问速度。

    6. 移动端优化
    (1)针对移动端用户,优化网站布局和设计;
    (2)提供手机端适配,确保用户体验;
    (3)关注移动端SEO优化,提高移动端关键词排名。

    三、关键词排名获客

    1. 确定目标关键词
    (1)分析行业竞争情况,确定具有潜力的关键词;
    (2)关注用户搜索习惯,选择热门关键词;
    (3)结合自身业务特点,选择精准关键词。

    2. 优化关键词排名
    (1)持续优化网站内容,提高关键词排名;
    (2)关注竞争对手的SEO策略,调整自身优化策略;
    (3)利用付费推广,提高关键词排名。

    3. 获客转化
    (1)优化网站转化率,提高用户转化率;
    (2)针对不同行业和职位,制定个性化推广方案;
    (3)关注用户反馈,持续优化产品和服务。

    总之,手机移动HR网站在建设过程中,需关注网站功能需求、SEO优化以及关键词排名获客等方面,以提高网站质量和用户体验,吸引更多用户访问。